Estrategias para cuidar la motivación y el sentido de pertenencia de las personas voluntarias y asociadas

Fecha: 
Miércoles, 27 Septiembre, 2017
Lugar: 
Sede de FEVOCAM (C/Embajadores 26, local 4 - entrada por C/ Fray Ceferino González-)
Horario: 
De 9:30 a 13:30 horas

Este es un curso gratuito que organiza FEVOCAM, dirigido a personas de diferentes ámbitos y entidades sociales, ya sean voluntarias, responsables de voluntariado o del equipo técnico o directivo. Cuenta con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la Plataforma de Voluntariado de España y la Comunidad de Madrid.

INSCRIPCIÓN gratuita

 

Objetivo general:

Desarrollar un conjunto de estrategias para cuidar y mantener la motivación de las personas asociadas dentro de la entidad.

Aumentar y mejorar los mecanismos participativos y el sentido de pertenencia dentro de las organizaciones.

 

Objetivos específicos:

  • Definir qué entendemos motivación y fidelización dentro de las organizaciones y colectivos, a partir de la aplicación del enfoque de comunidad y participación.
  • Definir cuáles son las claves para trabajar el sentido de pertenencia a la entidad en cada uno de los perfiles o roles que existen en las organizaciones y colectivos.
  • Analizar las dificultades y barreras que encontramos para trabajar la motivación interna dentro de nuestras EAV, así como las capacidades y oportunidades.
  • Repasar las fases del trabajo grupal dentro de los itinerarios de voluntariado, sus características y estrategias para ganar en eficacia grupal.
  • Identificar claves y habilidades para una participación plena y transformadora.

 

Contenidos:

  1. ¿Qué es la motivación?
  • Motivaciones de partida y sistema de creencias
  • El choque motivacional: elementos de motivación y desmotivación
  • Primeros pasos para un ajuste y acompañamiento orientado a la participación.
  1. Condiciones para trabajar el sentido de pertenencia a la organización.
  • Sentido de pertenencia: características
  • Barreras y dificultades organizacionales y personales.
  • Estrategias grupales y organizacionales para incrementar el sentido de pertenencia y la fidelización.

 

  1. Elaboración colectiva de unas estrategias fomento de una motivación transformadora

 

Imparte:

Equipo Andecha. Participación y Trabajo Comunitario